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        成都社保代繳_企業社保代辦_社保基數_社保查詢_社保政策_個人社保_五險一金 | 社保028

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        新都區社保基數
        類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
        基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
        失業保險 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
        基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
        大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
        生育保險 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
        工傷保險 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
        小計 750.71 269.16 4887.35 1823.22
        合計 1019.87 6710.57
        【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

        社保繳費計算方法

        企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

        企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

        公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

        以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

        社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

        企業社保 VS 個人社保

        企業社保 個人社保
        ● 險種

        養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

        五險齊全

        ● 買房

        企業社保連續繳滿12個月

        有購房資格

        ● 費用

        繳費比例相同

        社保基數不同,繳費不同

        ● 生育

        生孩子可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶有余額

        ● 其他

        失業可以領取失業金

        發生工傷可進行工傷報銷

        ● 險種

        養老保險、醫療保險

        只能購買兩險

        ● 買房

        個人社保無論買多久

        沒有購房資格

        ● 費用

        40%,60%,80%,100%四個檔次

        只能選擇以上4個檔次

        ● 生育

        生孩子不可報銷生育保險

        ● 醫療

        醫保個人賬戶無余額

        ● 其他

        無失業金

        無工傷報銷

        注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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        公積金轉入

        免費

        ¥200

        生育備案

        免費

        ¥200

        社保信息修改

        免費

        ¥200

        標準服務

        • 代辦五險繳納
        • 代辦住房公積金繳納
        • 代辦社保基數調整
        • 代辦公積金基數調整
        • 協助提供參保證明
        • 協助提供公積金提取
        • 按月轉賬開具發票

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        社保常識

        2017-2018年新都區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|新都區最低社保繳費基數

        工傷保險多少錢一年?

          工傷保險大家用到的機率是很少的,所以大家對于工傷保險也不怎么關心,對于工傷保險保險費構成這些都不是很了解。作為受益人我們參保者還是應該多去了解一點工傷保險相關知識。

        一、工傷保險

          工傷保險,是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

        工傷保險多少錢一年? 第1張

        二、工傷保險一年交多少錢

          (一)繳費基數

          1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。

          2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

          3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

          (二)繳費費率

          1、分類行業基準費率,根據不同行業的工傷風險程度,將工傷保險分類行業基準費率標準分為三類六檔,即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時,按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。

          2、費率浮動,從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始,屬于二、三類行業的用人單位繳費費率在分類行業基準費率標準的基礎上進行浮動,浮動幅度根據用人單位一定時期內工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。

          3、繳費方式

          每月10日前到地方稅務局繳納

          綜上所述,從事不同行業的單位為職工繳納的工傷保險費比例是不同的,風險高的單位繳納的比例高,風險低的則相對就要低些。同時單位在繳納保險費的時候還需要看本單位職工上年度工資總額,意味著不同單位的職工購買的保險費是不同的。
          工傷保險的保費很低,每個月少吃幾包辣條費用就出來了,不要覺得用的機率少就沒必要買工傷保險,在工作中有個保障對于自己或企業都是很好的,所以單位和職工不要心痛那幾十上百塊錢不買社保工傷保險。

        北京pk10是国家开的吗