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        北京生育保險報銷多少?

          北京生育保險報銷多少?生育保險可以在職工生孩子的時候報銷部分費用,但是,大家不知道怎么計算生育保險報銷費用,下面,我們就來了解一下北京生育保險報銷多少吧!

        生育保險的用處,主要是分為三塊——產前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領取

          1、產前檢查:最多可報1400

          報銷的時候,要由女性在單位持相關材料到醫保經辦部門報銷。需要準備的具體材料,本文第三部分有說明。

          總之,要把原始的各類憑證統統交給單位相關部門即可,也不用算花了多少錢,反正最多只能報1400元。

          2、分娩報銷:最多可報4400

          持社保卡的女性,出院時實時結算,生育保險可支付部分費用壓根不用管,直接刷掉;; 至于沒帶社保卡或者在京參保非京籍女性回到戶籍所在地分娩的,就需要手工報銷了。

          3、生育津貼:最低可領19729.06

          從出院到產假結束,這段就歸生育保險管了,要發生育津貼。

        生育津貼

          1、什么是生育津貼?

          生育津貼相當于女職工在生育期間的工資,是由社保基金支付到公司賬戶,再由公司發放給女職工。

          2、生育津貼有多少?

          生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數

          產假天數為98天,生育獎勵假30天;剖宮產再加15天;多胞胎每多一胎加15天。

        北京生育保險報銷多少? 第1張

        生育津貼計算方法?

          生育津貼按照女職工所在用人單位的職工月繳費平均工資除以30再乘以產假天數計算。

          領取條件

          ①分娩之前(不含分娩當月),要連續繳費滿9個月,才可以支取生育津貼:

          ②自懷孕當月起,到分娩當月,如果中間生育保險斷掉(例如:公司帳戶上沒錢,導致社保劃款沒到帳,而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續交費了,而是中間有斷掉的,只能算為補繳。因此,生育津貼就不能領取

          ③如果9個月中有中斷,那么自分娩后次月起繼續交納12個月的生育保險,仍然可以去社保辦理補支生育津貼。

          ④參保職工分娩前連續繳費不足9個月,但分娩后次月起連續繳費滿12個月的,生育津貼可由生育保險基金予以補支。

          其他

          生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

          晚育津貼

          新規定:根據我國修訂后的《人口與計劃生育法》規定,取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假及晚育津貼待遇。

          假期天數

          1、2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;

          2、2016年3月24日起,新增30天生育獎勵假;

          3、難產假,包括剖宮、胎吸、產鉗等,增加15天;

          4、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

          5、流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

        生育醫療費

          1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

          2、懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。

          3、異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。

        簡要來說,北京市生育保險報銷流程如下——

          1、收集所有材料,產后3個月內報單位人事部;

          2、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》,所有票據附處方明細樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報銷;

          3、社保將報銷款打入單位賬戶

          4、到帳后單位將報銷費用發放到個人。

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